El trabajo digno es un derecho,
no suerte.
Vacantes afirmativas, formación y acompañamiento para personas trans, con respeto al nombre social y a tus datos.
Plataforma idealizada por el Dr. Magno Kleiber Maia, juez del trabajo y coordinador del Subcomité de Equidad de Género, Raza y Diversidad del Tribunal Regional del Trabajo de la 21.ª Región (TRT-21), y mantenida por el Instituto Pathos.
Del registro a la contratación
Tres etapas, y tú al mando de cada una de ellas.
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Creas tu perfil
Tu nombre social es el nombre que aparece en toda la plataforma. Tú decides quién ve tu perfil, e informar datos sensibles es siempre opcional.
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Las vacantes llegan a ti
La plataforma compara tu área, competencias, región y experiencia con las vacantes publicadas, y te muestra por qué apareció cada una. También recibes aviso por correo cuando surja una vacante compatible.
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Sigues cada candidatura
Del envío a la contratación, ves en qué etapa estás y recibes la devolución de la institución. Puedes retirar tu candidatura en cualquier momento, sin justificar.
La protección que lo sostiene todo
La expresión de género y la raza no existen como filtro de búsqueda.
No es una opción desactivada en la pantalla. Es una negativa escrita en el código y probada en cada cambio: quien busca talentos filtra por área, competencias, región, experiencia y disponibilidad. Nada más que eso.
El nombre social es tu nombre
En pantallas, correos automáticos y documentos generados. El nombre de registro es opcional, queda cifrado y no aparece para nadie por defecto.
Tu currículum sale solo por decisión tuya
El PDF no es accesible por la búsqueda. Pasa a ser legible para la institución cuando te postulas a una vacante suya.
Ves quién abrió tu perfil
Toda visualización por una institución queda registrada y aparece para ti. Transparencia antes que auditoría.
Salir es tan fácil como entrar
Descargas todos tus datos y cierras la cuenta cuando quieras, por autoservicio, sin justificar.
Formación
La vacante no es la única puerta.
Instituciones asociadas publican cursos e itinerarios en el catálogo, con indicación de gratuidad, formato y carga horaria. Todos pasan por la misma revisión que las vacantes antes de aparecer.
Tú sigues tu propio progreso. Ninguna institución marca etapas por ti, y lo que estudias no se convierte en un juicio sobre quién eres.
Ver el catálogo de cursos2 cursos abiertos ahora.
Para quien contrata
Inclusión que se mide, no que se anuncia.
Publica vacantes afirmativas, encuentra perfiles por criterio profesional y sigue tu proceso de selección desde el primer contacto hasta la contratación.
Toda institución pasa por moderación humana antes de ver cualquier currículum, y la adhesión al Término de Compromiso queda registrada con fecha y versión.
Quiero contratar
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Banco de talentos ético
Búsqueda por área, competencias, región, experiencia y disponibilidad. Nunca por expresión de género o raza.
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Informes de impacto
Indicadores agregados de tus vacantes y de tu embudo, exportables para rendición de cuentas.
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Integración por API
Lleva las vacantes y el embudo a tus sistemas, con credencial propia y acceso registrado.
Empresas que creen en el proyecto
El Sello de Socio Inclusivo
Adherirse al término es la entrada, no un logro. Cada nivel exige algo verificable en la plataforma, vale por un año y vuelve a revisión.
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Socio Adherente
Se adhirió al Término de Compromiso Institucional, pasó por la moderación y publicó al menos una vacante afirmativa.
Socio Adherente
Cómo se consigue
- Cadastro aprovado na moderação
- Ao menos 1 vaga afirmativa publicada
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Socio Comprometido
Además de lo anterior, contrató al menos a una persona por la plataforma y declara equipo de gestión de personas formado en diversidad.
Socio Comprometido
Cómo se consigue
- Ao menos 1 contratação pela plataforma
- Equipe de gestão de pessoas capacitada em diversidade
- Y todo lo que exige el nivel anterior
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Socio de Referencia
Además de lo anterior, sostiene contrataciones a lo largo del tiempo y ofrece formación: publicó un curso o un itinerario en el catálogo.
Socio de Referencia
Cómo se consigue
- Ao menos 3 contratações pela plataforma
- Ao menos 1 curso ou trilha publicada
- Y todo lo que exige el nivel anterior
Preguntas que suelen venir antes del registro
¿Tengo que comprobar que soy una persona trans?
No. La plataforma no pide documento, informe médico ni ninguna prueba de expresión de género. Exigir que alguien compruebe quién es sería repetir la violencia que este proyecto existe para enfrentar.
¿Las empresas van a ver mi nombre de registro?
No. El nombre de registro es opcional, queda cifrado en la base de datos y no aparece en búsquedas, perfiles, informes ni integraciones. El nombre que aparece en toda la plataforma es tu nombre social.
¿Puedo usar la plataforma sin ser visible para las empresas?
Sí. Hay tres niveles de visibilidad, y en el nivel privado tu perfil no aparece en ninguna búsqueda. Sigues viendo vacantes y puedes postularte cuando quieras.
¿Cuánto cuesta?
Nada, para personas candidatas y para instituciones. La plataforma fue idealizada por el Dr. Magno Kleiber Maia, es mantenida por el Instituto Pathos y desarrollada por Orizuru Tech. El acceso es gratuito para todo el mundo.
¿Y si después quiero irme?
Cierras la cuenta tú misma, en la pantalla Mi cuenta, sin hablar con nadie y sin justificar. Los archivos que subiste se borran de inmediato, y el resto de los registros en hasta 30 días.
Empieza por tu perfil.
Lleva pocos minutos, y tú eliges cuánta información dar en cada etapa.
Crear mi perfil¿Prefieres mirar antes de decidir? Mira las vacantes abiertas.